La Comrat vor exista șanse mai mari de angajare

Foto: esp.md

Al cincilea centru de dezvoltare a carierei, care va instrui șomerii calificați, migranții reveniți și absolvenții să-și găsească un loc de muncă în Moldova, a fost lansat la Comrat, în cadrul proiectului ”Antreprenoriat inovativ pentru dezvoltare durabilă” implementat de către Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) Moldova cu suportul Ambasadei Regatului Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord în Moldova.

Patru centre similare funcționează la Chişinău, Cahul, Rezina și Bălți. În cadrul acestora, peste 300 de persoane au beneficiat de instruire şi consultări individuale și în final s-au angajat în câmpul muncii. Centrele aplică metodologia SYSLAB, elaborată de către SYSLAB International AS din Norvegia, care îmbină lucrul în echipă, consiliere şi formare profesională, promovarea antreprenoriatului şi crearea unei reţele de parteneriat între angajatori şi potenţialii angajaţi.

În 2014, rata şomajului în RM a constituit 5,1%, care este mai mică în comparaţie cu anul precedent (5,6%). În Găgăuzia nivelul oficial al șomajului în 2014 a constituit 7,2%, micșorându-se în comparație cu anul precedent (8,4%), la momentul actual la evidența Agenției de Ocupare a Forței de Muncă UTA Găgăuzia fiind înregistrați peste 900 șomeri. Mai mult decât atât, potrivit acelorași date, anual circa 70% dintre absolvenții instituțiilor de învățământ superior rămân șomeri. În mare parte, acestea au și fost raționamentele ce au stat la baza deciziei de a deschide următorul centru de dezvoltare a carierei anume la Comrat.

Proiectul „Antreprenoriat inovativ pentru angajare durabilă în câmpul muncii” are drept scop dezvoltarea, adaptarea și punerea în aplicare a noilor tehnologii și metode de dezvoltare a carierei profesionale, identificarea locurilor de muncă și promovarea spiritului antreprenorial în Republica Moldova.