58-летняя женщина из Лос-Анжелеса, ставшая жертвой дискриминации по возрасту, за нанесенный ей ущерб, получит 28 миллионов долларов - рекордную сумму в истории города и вторую по величине в США.
Коди Раэль заявила, что была вынуждена уйти в отставку после ряда оскорблений со стороны своих начальников в «Sybron Dental Specialties» и «KaVo Kerr Group» - двух филиалов американской технологической медицинской компании «Danaher Medical Technology».
Защищающий права женщины адвокат Карни Шегерян однажды уже выиграл похожее дело, и где клиент получил 26,1 миллион долларов после подачи жалобы на «Staples» в 2014 году, за незаконное увольнение и дискриминацию по возрасту.
Коди Раэль утверждает, что в её адрес прозвучали фразы вроде «вы уже постарели», «глупая» и заявления «нам нужны молодые специалисты», со стороны её шефа и главного директора.
Г-жа Раэль ушла в отставку из-за стресса, связанного с работой, и её заменил 20-летний мужчина, согласно жалобе.
Суд постановил, что Коди Раэль была подвержена дискриминации по возрасту и была вынуждена расторгнуть контракт, находясь под влиянием репрессий со стороны работодателей.
Добавить комментарий