Dacă săptămîna de lucru de patru zile îți sună bine, rezultatul programului pilot din Marea Britanie care doar ce s-a încheiat îți va da motive să speri că în curînd va deveni o realitate. Din cele 61 de companii care au luat parte la test, 56 au spus că vor continua să implementeze programul cu trei zile libere pe săptămînă, iar 18 dintre ele au spus că schimbarea va fi permanentă. Doar trei companii au declarat că nu plănuiesc să adopte niciun aspect al săptămînii de lucru mai scurte. Mai mult, 15% dintre angajații care au participat la studiu au spus că „nicio sumă de bani” nu i-ar convinge să treacă din nou la săptămîna cu 5 zile de lucru.
Aproape 3.000 de angajați au luat parte la testul organizat de grupul 4 Day Week Global, în colaborare cu grupul de cercetare Autonomy și cercetători de la Colegiul din Boston și Universitatea din Cambridge. Companiile participante au putut să adopte diferite metode pentru a le scurta „semnificativ” săptămîna de lucru a angajaților lor – de la o zi liberă pe săptămînă, pînă la reducerea numărului de zile de lucru pe an astfel ca media orelor de lucru pe săptămînă să nu fie mai mare de 32.
Adăuga comentariu