COVID-19 în MOLDOVA  Mai multe detalii

TEMELE PRINCIPALE Toate Știrile

mai multeminimizează

Guvernul a aprobat modificări la Codul Muncii

Guvernul a aprobat modificări la Codul Muncii

Patronii și angajații ar putea conveni asupra posibilității de aplicare a programelor flexibile de muncă, asupra transferului temporar al salariatului la o altă muncă în cadrul aceleiași unități, cu păstrarea locului de muncă de bază sau compensarea orelor de muncă suplimentară cu ore libere.

Acestea sînt doar cîteva modificări la Codul Muncii aprobate ieri de Guvern, după ce a fost solicitată expertiza Organizației Internaționale a Muncii, transmite NOI.md cu referire la ziarulnational.md.

Astfel, cele mai importante modificări la Codului Muncii al Republicii Moldova se referă la:

-asigurarea posibilității de aplicare a programelor flexibile de muncă;


-realizarea dreptului angajatorului să transfere temporar salariatul, cu acordul scris al acestuia, la o altă muncă în cadrul aceleiași unități, pe o perioadă de pînă la o lună, cu posibilitatea de a prelungi acest termen pînă la un an, cu păstrarea locului de muncă de bază;

-admiterea ca în contractele colective de muncă la nivel de unitate sau în contractele individuale de muncă să fie prevăzută posibilitatea de a compensa orele de muncă suplimentară cu ore libere;

-acordarea dreptului salariatului care intenționează să adopte un copil să solicite concediu neplătit pe o durată de cel mult 90 de zile;

-asigurarea dreptului conducătorului unității să decidă transferul unor zile de repaus (de lucru) în alte zile. Guvernul va dispune de acest drept pentru autoritățile și instituțiile publice.

Citește-ne pe Telegram, dacă vrei să afli mai multe

Ați găsit o eroare în text? Marcați-o și tastați Ctrl+Enter


Știrile partenerilor noștri
loading...
Mai multe

Sondaj Toate

load