Potrivit unui proiect de lege, care ar putea fi aprobat la următoarea ședință a Guvernului, Codul muncii ar putea fi completat cu prevederi ce vizează concediu neplătit pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în aceiași locuință cu salariatul.
Astfel, concediul neplătit pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în aceeași locuință cu salariatul se va acorda acestuia în baza unei cereri scrise, pe o durată de cinci zile lucrătoare, acordate o singură dată, într-un an calendaristic, notează Noi.md cu referire la bizlaw.
La cerere, salariatul va anexa următoarele acte:
Autorii inițiativei susțin că modificarea propusă rezidă din necesitatea asigurării coordonării măsurilor ce se impun în vederea armonizării cadrului legislativ național la legislația europeană, ca temei fiind Acordul de Asociere între Republica Moldova și UE.
Adăuga comentariu