Angajatorii trebuie să ia măsuri de protecţie a salariaţilor în perioadele cu temperaturi extreme
Potrivit Ordinului nr. 40 din 2001 al Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, salariații lucrează în condiții de muncă de mai mult de 30°, angajatorii sînt obligați să le asigure un loc de repaos umbros și 2 l de apă carbogazoasă pe zi.
Contactat de stirilocale.md, Alexandru Ghețu, șeful Direcției Politici în Domeniul Raportului de Muncă și Parteneriatul Social, ne-a comunicat mai multe detalii în acest sens.
„Sînt cazuri cînd temperaturile ridicate pot fi de fapt un specific al lucrului. De exemplu cei care lucrează lîngă cuptoare de ardere, de topire a metalelor, unde temperatura e mai mare de 30 de grade. În acest caz angajatorul este obligat să asigure locuri amenjate pentru termoreglarea organismului. În cazul în care teperatura e foarte ridicată, regimul de muncă poate fi modificat. Salariatul ar putea lucra doar dimineața și seara”, ne-a explicat Alexandru Ghețu.
Cine urmărește respectarea măsurilor de protecție
Anterior verificarea privind respectarea acestor măsuri de protecție era făcută de către Inspectoratul de stat al Muncii. În prezent sectorul respectiv este verificat de 10 instituții:
Agenția Națională pentru Siguranța Alimentelor
Agenția pentru Protecția Consumatorului și Supravegherea Pieții
Agenția Națională pentru Sănătatea Publică
Inspectoratul pentru Protecția Mediului
Agenția de Transport Auto
Autoritatea Aeronautică Civilă
Agenția Navală
Agenția Națională pentru Reglementarea Energetică
Agenția Națională pentru Reglementarea în Comunicații Electronice și Tehnologii Informaționale
Adăuga comentariu