Профсоюзы настаивают: минимальная заработная плата должна быть выше

Председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ) Игорь Зубку вновь подчеркнул важность установления минимальной заработной платы в размере 8050 леев в месяц с 1 января 2026 года.

Профсоюзный лидер подчеркнул, что эта цифра не произвольна, а вытекает из принципа установления минимальной заработной платы на уровне не менее 50% от средней заработной платы в экономике, согласно Директиве (ЕС) 2022/2041 о достаточной минимальной заработной плате — директиве, которую Республика Молдова обязалась внедрить.

«Мы не приемлем компромиссов с законом. Наша цель — установить минимальный размер оплаты труда, который предотвращает и борется с бедностью, обеспечивая достойную жизнь всем работникам страны», — заявил Игорь Зубку в программе ÎN CONTEXT на общественном телеканале Moldova 1, отмечает Noi.md.

По оценкам НКПМ, минимальный размер оплаты труда в размере 8050 леев до вычета налогов будет эквивалентен примерно 6300 леям с вычетом налогов, что соответствует национальной черте бедности.

«Если минимальный размер оплаты труда не превышает этот порог, он не выполняет свою социальную функцию. В настоящее время минимальный размер оплаты труда в размере 5500 леев покрывает лишь около 70% потребностей взрослого и ребенка», — пояснил председатель НКПМ.

Профсоюзный лидер обратил внимание на то, что сохранение слишком низкой минимальной заработной платы подрывает не только уровень жизни, но и пенсионную систему, поскольку люди, всю жизнь проработавшие на минимальную заработную плату, в итоге получают недостаточную пенсию, а государству приходится компенсировать разницу из бюджета.

НКПМ заявила, что будет настаивать на том, чтобы вопрос минимальной заработной платы на 2026 год стал приоритетным в повестке дня правительства Республики Молдова и Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам. Заседание Исполнительного бюро Комиссии запланировано на 14 ноября.