În Republica Moldova, numărul de femei angajate în cîmpul muncii rămîne în continuare mai mare decît a bărbaților, potrivit unei analize prezentate de expertul economic, Veaceslav Ioniță.
Analistul a subliniat că cele mai multe femei activează în domeniile fabricării îmbrăcămintei, asistență socială, îngrijire medicală, biblioteci și învățămînt, iar la polul opus, sînt domeniile construcției și activități de investigație. Veaceslav Ioniță a remarcat și faptul că femeile sînt mult mai dispuse decît bărbații să activeze oficial.
„Cît privește salariații, mai mulți sînt femei din simplu motiv că bărbații de regulă mai des lucrează neoficial. Avem raioane unde numărul femeilor domină și ce ține mai mult de sectorul bugetar, deci media națională e de 53 la sută. Nici într-un raion nu lucrează mai mulți bărbați decît femei. Absolut în toate raioanele numărul femeilor este mai mare decît numărul bărbaților. Dar dacă observați, înclinația spre învățămînt a fetelor este cu 40 la sută mai mare decît a băieților. Dintre doamne, 35% au studii superioare, dintre bărbați, doar 24% au studii superioare”, a explicat expertul economic.
Veaceslav Ioniță a precizat că, deși femeile angajate în cîmpul muncii dețin studii superioare, totuși acestea primesc un salariu mai mic comparativ cu cel al bărbaților. Expertul a notat că discrepanța salarială s-a accentuat în ultimii ani, iar în 2022 salariul unui femei a ajuns să fie cu 18 % mai mic decît a bărbaților.
Adăuga comentariu