Pe data de 15 decembrie se încheie procedurile de scanare a informaţiilor din carnetele de muncă, cu înregistrări privind perioadele de lucru şi posturile de muncă ocupate până la data de 1 ianuarie 1999.
Nu toţi angajatorii însă au prezentat la casele teritoriale carnetele de muncă ale angajaţilor săi pentru a fi supuse procedurii de scanare.
”Acest lucru înseamnă că specialiştii Casei Naţionale de Asigurări Sociale nu vor putea scana carnetele de muncă în termenul stipulat de legislaţie, pentru ca să introducă datele în conturile personale ale asiguraţilor, pentru ca acestea să poată fi folosite ulterior utilizate la stabilirea pensiilor”, se spune în notă informativă a CNAS.
Cetăţenii, care în prezent nu sînt încadraţi în cîmpul muncii oficial, dar au carnete de muncă cu înregistrări privind perioadele de lucru de pînă la 1 ianuarie 1999, le pot aduce personal la Casa Teritorială de Asigurări Sociale pentru a fi scanate. După finalizarea procesului de scanare carnetul de muncă îi este înapoiat titularului.
Pînă pe data de 28 decembrie 2018, angajatorii vor trebui să le restituie angajaţilor carnetele de muncă cu înregistrările privind posturile de muncă, pe care le ocupă la momentul dat.
Din data de 1 ianuarie 2019, în Republica Moldova sînt anulate toate carnetele de muncă. Deputații Parlamentului republicii au votat în luna iulie 2017, Legea pentru modificarea şi completarea unor acte legislative printre care au fost introduse modificări şi la Codul Muncii. Astfel, din legea respectivă au fost excluse toate normele referitoare la carnetul de muncă.
Adăuga comentariu