CSP a prelungit concursul pentru ocuparea a 7 funcții de membru în Colegiul pentru selecția și evaluarea procurorilor

Consiliul Superior al Procurorilor a prelungit termenul de depunere a dosarelor la concursul pentru ocuparea a șapte funcții de membru în Colegiul pentru selecția și evaluarea procurorilor. Astfel, persoanele interesate se înscrie pînă în data de 13 octombrie, inclusiv.

Patru membri vor fi selectați din rîndul procurorilor (doi vor fi aleși de Adunarea Generală a Procurorilor și doi de către Consiliul Superior al Procurorilor, scrie Bizlaw.md.

Alți trei membri vor fi numiți din rîndul reprezentanților societății civile.

La funcția de membru al Colegiului pentru selecția și evaluarea procurorilor este în drept să candideze persoana care:

• are reputație ireproșabilă;

• să fie o autoritate recunoscută în domeniile de activitate desfășurat;

• deține cetățenia Republicii Moldova;

• cunoaște limba de stat;

• în privința ei nu este instituită o măsură de ocrotire judiciară.

Nu pot fi membri ai Colegiului procurorii care au sancțiuni disciplinare nestinse și persoanele care au fost declarate vinovate de comiterea unei infracțiuni, precum și persoanele care nu au promovat evaluarea efectuată de către Comisia independentă de evaluare a integrității candidaților la funcția de membru în organele de autoadministrare ale judecătorilor și procurorilor.

Dosarul de participare al candidatului din rîndul procurorilor, va conține următoarele acte:

curriculum vitae;

un program privind principalele obiective pe care le urmărește candidatul în cazul alegerii în calitate de membru al colegiului.

Dosarul de participare al candidatului din rîndul societății civile, va conține următoarele acte:

• cererea de participare la concurs;
• copia de pe buletinul de identitate;
• copia diplomei de studii superioare;
• diplome, certificate, alte documente care confirmă caracterul recunoscut al activității sale;
• copia de pe carnetul de muncă, în cazul în care candidatul deține carnetul de muncă;
• cazierul judiciar;
• certificat privind lipsa sancțiunilor disciplinare în decursul ultimelor 12 luni;
• curriculum vitae;
• scrisoare de motivare;
• acord din partea instituției în care activează;
• declarație pe propria răspundere conform Anexei nr.1 la Regulamentul Consiliului Superior al Procurorilor;
• declarație pe propria răspundere privind veridicitatea documentelor prezentate și lipsa incompatibilităților.