Acum, mămica este nevoită să returneze suma de 10.000 de lei.
n momentul când a ieșit în concediu de îngrijire a copilului, CNAS i-a calculat o indemnizație de 3.300 de lei lunar. Ulterior, femeia și-a dat demisia de la instituția unde muncea, în baza căreia i-a fost calculată indemnizația, și s-a angajat în altă parte, fără să anunțe CNAS, scrie bizlaw.md.
Adăuga comentariu