Peste 40% din întreprinderi își propun să investească în echipamente

Peste 40% din întreprinderile din țară își propun să investească în echipamente, tehnologii și spații, iar 10% din agenți economici în crearea locurilor noi de muncă.

Datele sînt incluse în Prognoza pieței muncii pentru anul curent din perspectiva angajatorilor și Barometrul oportunităților de angajare, elaborate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), transmite Moldpres.

Informația a fost prezentată în cadrul grupului de lucru „Dezvoltarea pieței muncii”, al Consiliului Economic pe lîngă prim-ministru, condus de președintele Camerei de Comerț și Industrie, Sergiu Harea.

Astfel, potrivit sondajului, 54% din respondenți au relatat că, în pofida crizelor din anul trecut, cererea pe piață a bunurilor, produselor sau serviciilor companiilor nu a suferit modificări, iar 65% din agenții economici susțin că situația va rămîne fără schimbări în acest an.

Totodată, numărul de angajați la momentul chestionării a constituit 595,6 mii de persoane, fiind cu circa 37 mii de persoane în scădere față de aceeași perioadă a anului trecut, ceea ce denotă o descreștere continuă a forţei de muncă. Cei mai mulți angajați sînt în domeniul comerțului cu ridicata și amănuntul – 17,4%, administrația publică și apărare – 16,9%, industria prelucrătoare – 15%, urmată de sănătate și asistență socială – 10%. La fel, studiul arată că pe piața muncii se atestă o criză a forței de muncă, astfel încît în anul 2022 circa 10 mii de locuri vacante nu au putut fi ocupate.

Angajatorii au anunțat un deficit de muncitori pe mai multe dimensiuni: 37% indică lipsa de personal calificat cu experiență, iar 30% declară un număr redus de solicitanți și imposibilitatea de a oferi un salariu adecvat. De asemenea, 48% din angajatori au relatat că a fost nevoie de mai mult timp pentru a recruta personal sau nu l-au putut recruta.

Prognoza pieței muncii pentru anul curent a fost elaborată în baza rezultatelor chestionării a 2 859 de angajatori din diverse ramuri ale economiei naționale, 74% fiind din sectorul privat, 19% din cel public, ponderea cea mai mare constituind angajatorii micro şi mici - 87%.