В Молдове строитель получает зарплату больше, чем преподаватель

Государство должно изменить свое отношение к исследованиям, чтобы избежать неловких ситуаций, когда молдавский преподаватель получает зарплату, в десять раз меньшую, чем его коллега в Европе.

Такое мнение выразили гости передачи Consens Național на RLIVE TV - генеральный директор Национального агентства по исследованиям и разработкам Аурелия Хангану и ректор Технического университета Молдовы Виорел Бостан, передает rupor.

По их словам, ситуация, в которой оказываются молдавские ученые, часто продиктована ограничениями, установленными национальными нормативными актами, определяющими потолок оплаты труда для исследователей. На сегодняшний день средняя валовая зарплата в научной деятельности лишь немного превышает среднюю валовую зарплату в 13 170 леев, а начинающий специалист получает около 8000 леев.

«Хороший строитель может зарабатывать вдвое больше, чем университетский преподаватель, но усилия, которые человек прикладывает, чтобы достичь этой позиции, гораздо больше по сравнению с усилиями, приложенными хорошим мастером в строительстве или кулинарии. Чтобы стать исследователем, нужно сдать выпускные экзамены, получить высшее образование, магистратуру, докторскую степень, иметь публикации, идеи. Только после этого начинается академическая карьера. Это значит инвестиции, время, усилия, жертвы, чтобы в конечном итоге твоя зарплата была на уровне средней. Это, на мой взгляд, очень неприятная ситуация», — отметил Виорел Бостан.

Аурелия Хангану, генеральный директор Национального агентства по исследованиям и разработкам, заявила, что исследования в Республике Молдова финансируются за счет государственных средств и возможностей, связанных с европейскими исследовательскими программами.

«Европейская политика предусматривает выделение не менее 3% от валового внутреннего продукта на исследования. У нас этот показатель составляет 0,28% от ВВП. Исследования не могут существовать без адекватного финансирования. Европейские программы предлагают нам щедрое финансирование, но там идет жесткая конкуренция. У нас есть хорошо подготовленные команды, но слабая инфраструктура. Тем не менее, мы не слабее, а скорее более робкие в плане достижения высоких результатов в исследованиях», — сказала Аурелия Хангану.

В конце прошлого года в научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности было занято 3526 человек, что почти на 10% меньше по сравнению с 2022 годом. Треть исследователей старше 64 лет, а число тех, кому менее 34 лет, составляет около 12%. Лишь 1% исследователей моложе 25 лет.