Согласно проекту нормативного акта, разработанному Министерством труда и социальной защиты, 2 января 2023 года (понедельник) будет объявлен днем отдыха, с отработкой 28 января 2023 года (суббота).
При этом 8 мая 2023 года (понедельник) будет объявлен днем отдыха с отработкой 13 мая 2023 года (суббота).
По словам авторов, проект решения разрабатывается с целью оптимального использования работниками дней отдыха и нерабочих праздничных дней в 2023 году.
Более того, в 2022-2023 годах многие зимние праздники приходятся на дни отдыха, и работники не могут воспользоваться дополнительными нерабочими выходными днями.
Добавить комментарий