Больше возможностей для привлечения отцов к уходу за детьми – проект принят в первом чтении

Парламент поддержал законодательную инициативу, направленную на обеспечение равновесия между работой и личной жизнью и расширение возможностей привлечения отцов к уходу за детьми.

За проект поправок в Трудовой кодекс и другие законы, подготовленный депутатами парламентской фракции «Партия действия и солидарности» Даном Перчуном и Мариной Морозовой, сегодня в первом чтении проголосовали 68 депутатов.

Среди наиболее важных положений проекта — продление периода, в течение которого отец может взять отпуск по уходу за ребенком, с 56 дней до 12 месяцев, а также предоставление права разделить отпуск по уходу за ребенком между супругами. Пособие будет рассчитываться в соответствии с заработной платой лица, находящегося в отпуске.

В Трудовом кодексе также предлагаются новые положения, разъясняющие, как работник может воспользоваться гибким режимом работы.
Предусмотрен новый вариант пособия по уходу за ребенком. Теперь родитель, уходящий в отпуск, сможет выбрать пособие в размере 90% от заработной платы за последние 12 месяцев, если он решит взять его до достижения ребенком возраста 1 года и 2 месяцев. Существующие варианты остаются в силе – 3 года пособия с выплатой 30% от оклада, или до 2 лет и 2 месяцев и т.д.

По данным исследования «Поколения и гендер», около 47% женщин, имеющих детей до 6 лет, не трудоустроены и не ищут работу, что свидетельствует об уязвимости женщин. В то же время международная практика свидетельствует о том, что вовлечение отцов в уход за детьми оказывает немедленное и долгосрочное положительное влияние на благополучие детей, семьи и общества.