Компания предлагает сотрудникам 75 000 долларов за рождение каждого ребенка

Одна из южнокорейских компаний объявила, что будет выплачивать 75 000 долларов сотрудникам за каждого их ребенка, рожденного в стране, которая уже много лет переживает резкий демографический спад.

Сеульская строительная компания Booyoung Group объявила об этом в понедельник, 5 февраля, сообщив, что сумма будет выплачена сотрудникам независимо от их пола. В местной валюте эта сумма эквивалентна 100 миллионам вон.

Руководство компании также объявило, что план поощрения будет применяться задним числом за последние несколько лет. Руководство подготовило фонд в размере 5,25 миллиона долларов, из которого будут производиться выплаты на 70 детей, родившихся у сотрудников с 2021 года.

Кроме того, сотрудникам с тремя детьми будет предоставлен выбор: получить 225 000 долларов наличными или арендовать дом по бессрочному договору, если правительство предложит землю для его строительства.

Компания Booyoung Group построила более 270 000 домов в Южной Корее с момента своего основания в 1983 году, согласно ее собственным оценкам.

"Если уровень рождаемости в Корее останется низким, то через 20 лет страна столкнется с кризисом исчезновения", – предупреждает Ли Чжун Кын, президент строительной компании. "Низкий уровень рождаемости – это результат финансового бремени и трудностей с совмещением работы и семейной жизни, поэтому мы решили пойти на такую радикальную меру", – добавил он.

В Южной Корее рождается все меньше детей

Правительство Южной Кореи и некоторые частные компании в этой азиатской стране предлагают финансовые стимулы, чтобы побудить людей завести семью, но ни одна из них и близко не стоит с суммой, предложенной Booyoung Group.

В Южной Корее самый низкий в мире коэффициент рождаемости 0,78 – показатель, измеряющий среднее количество детей, которые появятся у женщины за всю ее жизнь. Согласно официальным оценкам правительства Сеула, с 2025 года этот показатель снизится до 0,65.