В Молдове зарегистрирован самый высокий уровень трудовой занятости женщин за последние 6 лет

В 2024 году в Молдове зарегистрирован самый высокий уровень трудоустройства женщин за последние 6 лет.

В первом квартале этого года уровень занятости женщин достиг 40,8% по сравнению с 34,3% в 2019 году. В настоящее время на рынке труда на 47 тысяч женщин больше, чем в 2019 году, и на 62,8 тысяч женщин больше, чем в 2021 году. Занятость увеличилась для всех возрастных групп.

Это стало возможным благодаря нескольким программам поддержки занятости, продвигаемым Национальным агентством занятости (ANOFM). ANOFM предлагает поддержку людям, которые хотят трудоустроиться, путем обучения, консультирования, помощи в поиске и подаче заявления на работу.

Кроме того, абсолютное число занятых женщин выше, чем в 2014 году (и каждый год по настоящее время), хотя численность населения сократилась примерно на 376 955 человек. Кроме того, доля молодых женщин, которые не работают, не учатся и не посещают какие-либо курсы, является самой низкой за последние 6 лет, она снизилась на 10 процентных пунктов по сравнению с 2019 годом. Гендерное неравенство в сфере занятости сократилось вдвое по сравнению с 2019 годом.

«Я рад видеть улучшение результатов в каждом квартале, и я очень ценю усилия и работу, проделанную моими коллегами из Национального агентства занятости. Давайте отпразднуем эти результаты и будем работать более решительно, чтобы создать больше возможностей для всех женщин и девушек в Молдове», – заявил Алексей Бузу, министр труда и социальной защиты.

Правительство разработало ряд мер для поддержки и поощрения женщин к гармоничному сочетанию своей профессиональной и личной жизни:

• введение и продление отпуска по уходу за ребенком;
• больше возможностей использования отпуска по уходу за ребенком;
• программы расширения яслей и альтернативных услуг по уходу за детьми, ремонта детских садов;
• больше гибкости в организации работы беременных, недавно родивших женщин и кормящих грудью;
• предоставление субсидий ANOFM для развития местного бизнеса и создания новых рабочих мест в обществе;
• другие меры поддержки семьи.