Proiectul de lege, care prevede un nou tip de concediu social, aprobat de Executiv

Executivul a aprobat astăzi un proiect de lege pentru modificarea Codului muncii și Codului Contravențional, notează Noi.md.

Astfel, modificările la Codul Muncii se axează, în special, pe 3 direcții importante:

– diminuarea fenomenului de exploatare prin muncă a copiilor;

– oferirea flexibilității normative de organizare a muncii pentru unele categorii de salariați;

– introducerea unui nou tip de concediul social neplătit.

Proiectul prevede contravenții în cazul utilizării muncii copiilor în sectorul informal, iar în cazul în care sînt depistate multiple victime la utilizarea muncii nedeclarate legea se completează prin norme ce prevăd sancțiuni mai mari.

Proiectul promovează norme de îmbunătățire a proceselor de organizare a muncii în schimburi, oferirea oportunităților mai mari de activitate în cîmpul muncii și asigurării unei flexibilități normative privind munca femeilor gravide, femeilor care au născut de curînd și a celor care alăptează.

Proiectul propune completarea Codului muncii cu un articol nou, care prevede că salariații vor putea beneficia de un concediu neplătit cu o durată de 5 zile lucrătoare într-un an calendaristic pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în aceeași locuință cu salariatul.