Reforma „Minijob” ar putea fi implementată și în R. Moldova. Ce presupune aceasta

Încadrarea în cîmpul muncii a tinerilor și a persoanelor în etate ar putea fi încurajată prin implementarea reformei „Minijob”. Mai exact, se propune acordarea unor facilități fiscale pentru angajarea part-time a acestor categorii de persoane.

Astfel, se propune ca reglementarea unui salariu lunar fix, de pînă la 4.500 de lei, pentru un program de muncă de cel mult 20 de ore pe săptămînă. Totodată, se propune ca suma impozitului să fie de 500 de lei. 30% vor fi contribuţii de asigurări sociale de stat, iar restul – pentru asigurarea obligatorie de asistență medicală. Totodată, persoanele angajate part-time vor fi scutite de impozitul pe venit, cu excepția celor care au două joburi, transmite Noi.md.

De menționat că studenții și persoanele în etate se vor putea angaja part-time pe un termen de cel mult 18 luni, notează Noi.md.

Acest concept a fost inspirat dintr-o reformă similară, implementată în anul 2003 în Germania.