Ministerul Muncii: "Înainte, femeile se pensionau mai devreme, dar aveau o pensie mai mică"

Revenirea la situația anterioară, cînd femeile se pensionau mai devreme decît bărbații ar avea ca efect reducerea mărimii pensie, susține Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

Potrivit Ministerului Muncii, după condițiile anterioare de pensionare, femeile se puteau pensiona mai devreme, dar primeau o pensie mai mică. Procesul de egalare a vîrstei de pensionare și a stagiului de cotizare a început în 2017 pentru a asigura pensii echitabile pentru toți.

„Comparativ cu anul 2021, la începutul mandatului acestui Guvern, pensia medie pentru limită de vîrstă a crescut de la 2 067 la 3 926 lei de lei, ceea ce constituie o creștere de 90%. Pensia minimă a crescut de la 1 143 lei la 2 778, o creștere de 143%. În ambele cazuri creșterea cumulativă a depășit considerabil inflația cumulativă pentru aceeași perioadă, care a constituit 54,6%”, precizează instituția, notează Noi.md cu referire la Moldova 1.

Totodată, Ministerul Muncii a mai menționat că raportul dintre pensia minimă și minimul de existență calculat de Biroul Național de Statistică pentru pensionari a crescut de la 66% în aprilie 2021 la 115% în semestrul întîi al anului 2023 și va crește în acest an.

Sindicaliștii au transmis Parlamentului un proiect care propune stoparea majorării vîrstei de pensionare a femeilor la 61 de ani sau stabilirea unui moratoriu temporar, pentru cel puțin 5-7 ani.

Precizăm că, începînd din 1 iulie 2024, vîrsta-standard de pensionare pentru femei este de 61 de ani, iar pentru bărbați rămîne de 63 de ani.

De asemenea, stagiul complet de cotizare în cazul femeilor se va egala cu cel al bărbaților și va fi de 34 de ani.