Încă o țară a testat săptămîna de lucru de patru zile

Canada a efectuat un experiment de amploare pentru a implementa săptămîna de lucru de patru zile. Testarea a durat tot anul și a arătat rezultate neașteptate.

În Canada, s-a încercat organizarea muncii în formatul de patru zile pe săptămînă. În timpul experimentului, angajatorii nu numai că nu au observat o scădere a productivității muncii, dar au înregistrat o creștere. Cercetătorii spun că angajații au devenit semnificativ mai sănătoși și mai fericiți, astfel că majoritatea participanților la experiment au decis să rămînă în săptămîna de patru zile chiar și după încheierea testului.

Despre acest lucru scrie Now Toronto cu referire la raportul Universității York privind experimentul.

În ambele scenarii, rezultatele au fost neașteptate. În ceea ce privește concluziile angajatorilor:

- 90% dintre manageri au declarat că productivitatea companiei lor a rămas aceeași sau chiar a crescut ca urmare a noului program;

- 96% au declarat că le-a fost mult mai ușor să atragă și să păstreze angajații talentați datorită programului mai progresiv;

- 93% dintre respondenți au declarat că intenționează să continue să folosească săptămîna de lucru de patru zile pentru o perioadă lungă de timp.

În ceea ce privește angajații, 96% au fost mai fericiți. De asemenea, săptămîna de lucru de patru zile a avut un impact asupra sănătății oamenilor, cu îmbunătățiri notabile.

"Cercetările arată că programul de lucru mai redus și mai scurt crește adesea productivitatea și randamentul economic, îmbunătățește sănătatea, consolidează inițiativele de echitate și reduce emisiile de carbon", se arată în raport.

Reamintim că unele țări din lume practică deja trei zile libere. În același timp, cantitatea de muncă este păstrată, la fel ca și salariul. În Ucraina, peste 70% dintre angajatori sînt gata să treacă la o săptămînă de lucru de 4 zile, ca experiment. Acestea sînt datele unui sondaj realizat în rîndul angajatorilor pe site-ul Jooble.