Врачи избегают работать в Великобритании из-за низких зарплат

Врачи предпочитают не приезжать на работу в Великобританию, потому что их отпугивают низкие зарплаты, высокая стоимость и низкое качество жизни.

Исследования, проведенные Генеральным медицинским советом (GMC), показывают, что врачи, которые избегают Великобритании, предпочитают переезжать в США, Австралию и Канаду, чтобы зарабатывать больше и жить лучше.

В целом, 84% врачей, обученных за рубежом и опрошенных GMC, заявили, что другие страны являются лучшим выбором, чем Великобритания, с точки зрения хорошей заработной платы, и только 5% считают, что верно обратное.

Великобритания также была признана очень слабой в плане стоимости жизни и качества жизни, получив оценки минус 44 и минус 43.

Среди врачей, которые задумываются о продолжении карьеры, Великобритания получила более низкие оценки, чем страны-конкуренты, по 14 из 15 аспектов, о которых спрашивал GMC.

Кроме того, она получила негативные оценки за передовую систему здравоохранения (минус 26), уважительное отношение к врачам со стороны пациентов и общественности (минус 20), качество ухода за пациентами (минус 17) и наличие квалифицированного персонала (минус 17).

Мрачные результаты для Великобритании появились в тот момент, когда врачи-резиденты — ранее известные как младшие врачи — в Англии голосовали за то, чтобы начать новую шестимесячную кампанию забастовок с целью добиться повышения заработной платы на 29 %, которое, по мнению их профсоюза British Medical Association (BMA), они заслуживают, сообщает The Guardian.
Консультанты также примут участие в индикативном голосовании, чтобы оценить свою готовность организовать забастовки за повышение зарплаты.

Тревожные результаты

Чарли Мэсси, исполнительный директор GMC, заявил, что результаты вызывают беспокойство и должны побудить NHS приложить больше усилий для приема врачей, обученных за рубежом, и улучшения их условий труда, чтобы избежать нехватки медицинского персонала, с которой сталкиваются многие больницы и медицинские кабинеты.

«Это исследование показало, что беспокоящие врачей проблемы, которые заставляют их рассматривать возможность переезда в Великобританию, в значительной степени отражают то, что мы слышим от врачей, работающих здесь в настоящее время», — сказал он.

«Это вызывает беспокойство, поскольку эти факторы влияют как на удержание, так и на набор персонала. Великобритания вызывает зависть тем, как она готовит врачей, но есть место для улучшений, и не следует предполагать, что так будет всегда».

Врачи уезжают из Великобритании

В последние годы NHS в Англии наняла больше врачей из других стран, чем обычно. В прошлом году 36% всех врачей были иностранными гражданами, по сравнению с 26,6% в 2016 году.

GMC, регулирующий медицинскую профессию в Великобритании, обнаружил, что Великобритания получила высокий балл среди иностранных врачей, поскольку они считают, что здесь легко зарегистрироваться для практики, ориентироваться в иммиграционной системе и найти работу по сравнению с другими странами.

Его выводы основаны на онлайн-опросе 3092 врачей из других стран. Из них 2556 приехали в Великобританию и зарегистрировались в медицинском реестре GMC, а 536 решили переехать в другое место.

Исследование, в котором были проанализированы причины, побуждающие врачей выбирать страну для переезда, показало, что некоторые иностранные врачи были разочарованы и покинули Великобританию вскоре после переезда.

«Среди врачей, которые недавно практиковали в Великобритании (с 2021 года), но в то же время уехали, многие уехали раньше, чем планировали. Половина этих врачей проработали в Великобритании менее года, тогда как только 15% имели такое намерение», — говорится в отчете.

«Те, кто уехал, были разочарованы Великобританией в плане коллег и вежливости персонала, соблюдения различных руководящих принципов и стандартов, бюрократии и культуры/этики труда».

NHS критикуют за то, что не нанимают врачей из страны

Д-р Латифа Патель, глава отдела кадров BMA, заявила: «NHS сталкивается с странной ситуацией, когда иностранные выпускники медицинских вузов не хотят работать здесь из-за низких зарплат, высокой стоимости жизни и низкого качества жизни, в то время как врачи, получившие образование в Великобритании и работающие в NHS, вынуждены уезжать в другие страны, где и зарплаты, и качество жизни лучше».

Уэс Стритинг, министр здравоохранения, раскритиковал NHS за то, что она слишком полагается на иностранных врачей, медсестер и акушерок и не нанимает достаточное количество медицинских работников из страны.
Недавно он раскритиковал как «аморальный» набор персонала NHS из стран, включенных в «красный список» Всемирной организации здравоохранения, которые являются бедными и имеют менее развитые системы здравоохранения.