Журналистка ”Business Insider” провела эксперимент, чтобы узнать, как сказывается на производительности и на здоровье - сокращение рабочего дня.
В течение двух недель она уходила раньше на полтора часа с работы, и брала обеденный перерыв на полчаса.
Через две недели она проанализировал результаты. При сравнении оказалось, что ее производительность была точно такой же. Она выполнила столько же рабочих заданий, сколько и в обычные дни, а с точки зрения релевантности для компании результаты ее работы были схожими.
Кроме того, неожиданно появившиеся свободное время в ее рабочем расписании, заставляло ее чувствовать себя слишком одинокой, утверждает она. «В один день я пошла одна в парк, и в течение часа я просто наблюдала за детьми и домашними животными, проходящими передо мной. В тот момент я бы предпочла бы находится в офисе вместе с моими коллегами, чтобы чувствовать себя частью команды, у которой есть миссия», - призналась журналистка.
Однако данные Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) показывают, что сотрудники наиболее продуктивны за час работы при сокращенном графике работы.
Добавить комментарий