Сегодня Кабинет министров утвердил положение о наставнической деятельности.
Целью этой программы является содействие профессиональной интеграции новых сотрудников в систему образования. Она будет способствовать постоянному развитию профессиональных и личностных компетенций учителей и менеджеров, продвижению инноваций и лидерства в образовании, а также обеспечению благополучия на работе и прогресса учащихся в обучении.
Наставничество будет осуществляться в следующих формах: наставничество при прохождении стажировки, наставничество при трудоустройстве и наставничество при повышении квалификации на рабочем месте. Чтобы стать наставником, человек должен обладать определенной квалификацией и соответствующим опытом работы. Требования зависят от уровня наставничества (национальный, региональный или институциональный) и включают в себя прохождение специализированных программ обучения, сдачу экзаменов и получение необходимых сертификатов.
Наставники будут оцениваться по методике, разработанной Национальным институтом образования и лидерства.
Добавить комментарий