Документ разработан Национальным центром по борьбе с коррупцией в контексте законодательных изменений, проведенных в других нормативных актах и с учетом национальной политики в сфере противодействия коррупции, а также рекомендаций, сформулированных партнерами по развитию.
Среди положений проекта – дополнение обязанностей директора НЦБК компетенцией обеспечивать создание климата институциональной целостности. При этом вносятся предложения с целью исключения неоднозначных причин прекращения полномочий директора учреждения.
Председатель Комиссии национальной безопасности, обороны и общественного порядка Лилиан Карп зарегистрировала поправку, которая предусматривает расширение полномочий НЦБК. Речь идет о сотрудничестве с внешними партнерами по развитию, а также с другими учреждениями и организациями как на национальном, так и на международном уровне, о полномочиях по возвращению добытых преступным путем активов, проведении антикоррупционной экспертизы и специальных мероприятий в пределах компетенции.
Документ также предусматривает меры по стимулированию сотрудников НЦБК путем обеспечения установления и выплаты единой надбавки до момента освобождения от службы. Также предложено установить специальные льготы по выслуге лет для сотрудников антикоррупционных подразделений и специализированных подразделений, личность которых составляет государственную тайну и которые осуществляют специальную следственную деятельность в условиях повышенного риска для жизни и здоровья.
Проект также предусматривает актуализацию положений о категориях сотрудников НЦБК, условиях приема на работу, изменении и прекращении служебных отношений, дисциплинарном режиме, профессиональной подготовке и т. д.
Добавить комментарий