Судьи хотят, чтобы их зарплату регулировал специальный закон

Высший совет магистратуры (ВСМ) не настаивает, чтобы судьи были включены в новый закон о заработной плате в бюджетной сфере, анонсированный правительством, так как заработная плата магистрата снизится к концу года на примерно 1 600 – 1 700 леев.

Члены ВСМ сегодня отвергли законопроект правительства и решили обратиться с просьбой о поддержании действующего специального закона о заработной плате для прокуроров и судей Республики Молдова, являющихся лучшими налогоплательщиками государственного бюджета в настоящее время.

«Наше мнение состоит в том, чтобы поддерживать наш специальный закон. Я считаю, что прокуроры также согласны с нами», - сказала сегодня магистрат ВCM Нина Чернат, добавив, что новый закон предусматривает «значительное сокращение, как зарплаты судей и технического персонала».

По словам Нины Чернат, в 2019 году предлагается заработная плата для судьи в размере 2 200 леев, а судья с опытом работы менее 16 лет будет иметь месячную зарплату в размере более 5 000 леев, а с более чем 16-летним стажем - 5,156 леев. В то же время новый закон предусматривает и сокращение социальных выплат.

«Если вы это сделаете, зарплаты увеличиваются, но по сравнению с тем, что сейчас, с премиями и всем остальным, зарплаты на самом деле падают», - сказал председатель ВСМ Виктор Мику.

Он сказал, что ранее подавал запросы правительству о повышении заработной платы помощников судей и судебных клерков: «Теперь, когда это стало непривлекательными функциями».

Магистраты также не удовлетворены индексацией заработной платы, предложенной правительством, заявив, что «пенсия исчисляется из базовой зарплаты, а не из индексации».

Отметим, что судья Нина Чернат в течение 2017 года имела месячную зарплату в размере 28 289 леев и пенсию в размере 12 393 леев в месяц.
В то же время президент ВСМ Виктор Мику получил в 2017 году 34 482 леев только зарплаты..

Правительство намерено утвердить новый закон в бюджетном секторе, который предусматривает увеличение зарплат в государственном секторе с 20% до 90%, причем наибольший рост наблюдается для педагогов, работников учебных заведений и работников культуры.