Новое положение будет распространяться только на кандидатов, допущенных к конкурсу на замещение вакантных должностей в министерствах, Государственной канцелярии, Администрации Президента и Секретариате Парламента.
Соответствующее решение было утверждено исполнительной властью. Новые изменения будут способствовать развитию привлекательной государственной службы с профессиональными государственными служащими, ориентированными на потребности граждан.
В то же время будет упрощена процедура оценки работы начинающего госслужащего и создано больше возможностей для трудоустройства молодых специалистов на должности, не требующие профессионального опыта.
Еще одно нововведение - использование электронной подписи для документов, связанных с процессами в сфере управления государственной службой и государственными служащими. Также будут уточнены некоторые вопросы, связанные с работой по совместительству и внутренним конкурсом при принятии решений о продвижении сотрудников по службе.
Добавить комментарий