Вводятся новые правила оценки педагогических кадров в системе общего образования

Повышение заработной платы учителей общеобразовательных школ будет производиться по результатам аттестации профессиональной деятельности. Новые правила оценивания предусмотрены в методике, утвержденной Министерством образования и науки.

Документ касается всех учителей, школьных психологов, психопедагогов, директоров начальных школ, гимназий и лицеев и направлен на обеспечение прозрачности и правильности процесса оценки профессиональной деятельности, отмечает Noi.md.

Методика содержит положения, позволяющие проводить самооценку преподавательского состава, исходя из некоторых показателей эффективности, которые указывают и измеряют степень вовлеченности в различные дополнительные педагогические мероприятия.

В то же время описываются условия дифференцированного предоставления повышения производительности для каждого работника от общей суммы запланированных/выделенных для расчета финансовых средств, связанных с повышением производительности.

Для выплаты прибавок к заработной плате учреждения будут выделять в общей сложности 10% от годовой суммы базовой заработной платы. Повышение производительности будет рассчитываться в том числе для членов управленческой команды с преподавательскими функциями, а также для преподавательского состава, работающего внутри и вне организации.

Оценка будет проводиться раз в полгода, а не ежеквартально, как это было до сих пор. Новая методика должна быть внедрена с 1 сентября 2023 года.