Приднестровье новостей: 1381
Война в Украине новостей: 5301
Евровидение новостей: 501
Президент новостей: 3996

Рост числа несчастных случаев на производстве связан с пробелами в законодательстве

19 ноя. 2021, 21:00   Общество
1599 0

Увеличение количества несчастных случаев на производстве связано с пробелами в законодательстве. Об этом заявил заместитель директора Государственной инспекции труда Игорь Силоч, передает ipn.md.

Эксперт объясняет рост количества зафиксированных в текущем году несчастных случаев на производстве отношением работодателей к безопасности и гигиене труда, а также некоторыми недочетами законодательного порядка, затрудняющими оперативные действия инспекторов по охране труда, контроль и предотвращение несчастных случаев на производстве.

По оперативным данным, с 1 января по 12 ноября 2021 года в Государственную инспекцию труда поступило уведомление о 509 несчастных случаях на производстве, что на 103 больше, чем за аналогичный период прошлого года. В 503 несчастных случаях на производстве пострадали 543 человека, что на 117 больше, чем за то же время 2020 года. 65 сотрудников погибли, 75 получили серьезные травмы, 369 человек остались временно нетрудоспособными.

„Настоятельно необходимо разрешить государственным инспекторам по охране труда принимать меры, когда это необходимо, и весьма конкретные, чтобы убедиться в правильном соблюдении работодателем законодательства. Чем больше осведомлены, проинформированы и подготовлены работодатель и сотрудники в вопросах соблюдения норм безопасности и гигиены труда, тем ниже риск несчастного случая на производстве. Для этого Государственная инспекция труда по заявке предоставляет бесплатные консультации всем заинтересованным в наиболее эффективных методах применения трудового законодательства, о безопасности и гигиене труда на рабочем месте”, - отметил Игорь Силоч.

Безопасность и гигиена труда зависят от обоих участников трудовых отношений. Работодатель, согласно законодательству, обязан создать безопасные и безвредные условия труда. Сотрудники же обязаны соблюдать инструкции по охране труда и развивать свои навыки, чтобы работать в безвредных для здоровья условиях, - уточнил заместитель директора Государственной инспекции труда.

Больше всего несчастных случаев на производстве произошло в этом году в следующих сферах: строительство, транспорт, производство, перерабатывающая промышленность, сельское хозяйство. Отдельной статистики о количестве несчастных случаев на производстве в условиях нелегального трудоустройства людей на данный момент не существует.

В процессе исследования выявлен 41 случай получения травм, 19 из которых со смертельным исходом, а 22 случая с тяжелыми последствиями. Из 46 уже расследованных несчастных случаев со смертельным исходом на производстве установлено, что 22 произошли вне рабочего места, т.е. несчастный случай произошел, когда работник не выполнял порученную работодателем работу, а другие пять несчастных случаев не подпадают под действие Регламента расследования несчастных случаев на производстве, то есть речь идет о естественной смерти или о другом виде получения насильственных травм, не подпадающих под действие этого Регламента.

С начала 2021 года расследовано 36 несчастных случаев на производстве, в результате которых сотрудники получили серьезные травмы, которые со временем могут привести к стойкой нетрудоспособности (инвалидности) или потребовать длительного периода восстановления.

Уголовный закон предусматривает штраф от 550 до 850 условных единиц, выполнение неоплачиваемой работы в пользу общества сроком от 100 до 200 часов или до двух лет лишения свободы за нарушение лицом, ответственным за технику безопасности или других правил защиты труда, если это нарушение привело к несчастным случаям с людьми или к другим серьезным последствиям. В случае смерти человека виновный наказывается лишением свободы сроком от 2 до 6 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.

0
0
0
0
0

Добавить комментарий

500

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

© Бизнес

К какому этносу вы себя относите?