Почему женщины предпочитают иметь руководителями мужчин?

Женщины предпочитают иметь руководителями мужчин, поскольку не хотят подчиняться таким же женщинам, как и они.

Такое мнение высказала основоположница исторической феминологии и гендерной истории в советской и российской науке, антрополог, российская женщина-историк Наталья Пушкарева, выступая в программе "Механизм действия с Еленой Левицкой-Пахомовой" на телеканале "НТВ-Молдова" передает Noi.md.

Касаясь ситуации, когда, прежде всего, мужчины занимают руководящие посты в той или иной сфере, несмотря на большое число женщин, она отметила, что это происходит потому, что женщины не хотят подчиняться женщинам же.

"В этом парадокс. Женщины предпочитают, чтобы ими командовали мужчины. Иначе они себя чувствуют сами неуверенно. Им кажется, что, как же так. Я каждодневно буду себя тогда сравнивать с той, которая мною управляет. Нет уж. Пусть лучше будет как принято. Пусть нами лучше управляют мужчины", - сказала Наталья Пушкарева.

По ее словам, и поэтому вот эти предубеждения и гендерные стереотипы, сложившиеся десятилетиями, если не столетиями, довлеют по сей день, и они определяют те формы администрирования, которые мы видим.

"Причем женщина, которая проявляет себя иначе, ведет себя по-мужски, то есть решительно, наступательно, если не агрессивно, умеет повысить голос начальственный и так далее, ее тут же упрекают в невежественности. И говорят: "ну как же так? Она просто уже как-то омужланилась, даже неприятно на нее смотреть". А женщину, которая слабая, нежная, внимательная, ее просто никуда не продвинут, ей не дадут возможность никем стать", - отметила основоположница исторической феминологии и гендерной истории в советской и российской науке.