Почему молдаване не желают работать в государственных структурах?

На пути к вступлению в Европейский союз Молдова нуждается в компетентных специалистах в центральном и местном публичном управлении.

Однако люди не торопятся занимать государственные должности, свидетельствуют данные исследования Института стратегических инициатив. Одной из причин может быть низкая заработная плата. Данные были проанализированы в ходе публичных дебатов. Эксперты считают, что государственное управление нуждается в совершенствовании.

«В настоящее время у нас есть три учреждения, занимающиеся переговорами о вступлении в ЕС. Но для того, чтобы успешно и быстро пройти этот путь вступления и переговоров, нам нужен профессиональный, достаточный и хорошо оплачиваемый штат государственных служащих, которые могли бы продвинуть Республику Молдова на этом пути европейской интеграции», – отметил исполнительный директор IPIS Влад Кульминский.

Советник премьер-министра по вопросам местного публичного управления Диана Кирияк утверждает, что было предпринято много шагов для увеличения числа сотрудников местной и центральной публичной администрации. В то же время были определены инструменты для повышения потенциала местных органов власти.

«Один из инструментов, о котором широко говорят, — это объединение волонтеров. Это один из инструментов, предлагаемых местным властям для повышения их потенциала. Еще одним инструментом являются ассоциации межобщинного развития - инструмент, широко используемый в Европейском союзе», – уточнила Диана Кирияк.

Власти также могли бы изменить процесс набора кадров в центральную государственную администрацию.

«Мы не найдем достаточно подготовленных людей, и я думаю, что это уже итог нескольких лет, мы сосредоточимся на людях, способных быстро учиться, гибких, ориентированных и открытых к изменениям. Параллельно мы будем много инвестировать в развитие профессионального потенциала государственных служащих, участвующих в процессах, связанных с разработкой государственной политики в области приведения в соответствие с законодательством Европейского союза», – заявила представитель Государственной канцелярии Елена Левинца.

В настоящее время в министерствах вакантно около 20 % должностей, а на уровне подведомственных правительству учреждений – четверть.