Механизм использования ежегодного отпуска будет пересмотрен

Будет пересмотрен механизм использования ежегодного отпуска. Отчет о проекте закона о внесении изменений в некоторые нормативные акты, предусматривающие это, сегодня одобрили члены Комиссии по государственному управлению и региональному развитию.

Согласно проекту, дни ежегодного отпуска, накопленные/неиспользованные работниками за два года, будут считаться погашенными. Работодатель по окончании календарного года письменно информирует работника о количестве накопленных/неиспользованных дней ежегодного отпуска, сроке их окончания, а также потребует использования работником этих дней отпуска на основании совместно установленного графика.

При этом дни отпуска, не использованные работником до вступления в силу положений данного законопроекта, можно будет использовать до 31 декабря 2029 года.

Другие законодательные поправки предусматривают, что должность главы административного органа, подведомственного министерству, является должностью общественного достоинства. В настоящее время это должность государственного управления. Также предлагается изменить должность заместителя руководителя с должности государственного управления на должность государственного управления более высокого уровня.

В целях повышения привлекательности государственной службы и привлечения на государственную службу наиболее эффективных специалистов предлагается создать резервный корпус государственных служащих. Таким образом, госслужащие, которые по определенным причинам уволились или были освобождены от должности, получат возможность снова занять государственную должность без участия в конкурсе.

Предлагается также включить в резервный корпус выпускников программ оплачиваемых стажировок на государственной службе, прошедших полную стажировку и получивших оценку «отлично», но не предложенных для назначения на государственную руководящую должность, сроком на 12 месяцев с момента выдачи сертификата о прохождении стажировки.

Еще одно положение проекта касается сокращения с шести до трех месяцев испытательного срока начинающего госслужащего. Также будет возможность продлить испытательный срок на три месяца по решению руководителя подразделения, к которому относится начинающий госслужащий, по результатам аттестации деятельности.

Проект также предусматривает внесение изменений в Закон о статусе сотрудников аппарата лиц, занимающих должности общественного достоинства. Так, предлагается создать кабинет генерального секретаря Аппарата президента Республики Молдова, генерального секретаря Парламента Республики Молдова, генерального секретаря Правительства и Председателя Конституционного суда.

Разработанный Государственной канцелярией законопроект о внесении изменений в некоторые нормативные акты будет вынесен на рассмотрение и утверждение в первом чтении на пленарном заседании парламента.