Число почтальонов уменьшается, с каждым годом все меньше работников. Они уходят с должности и их места остаются вакантными.
Молодежь не хочет работать в этой области. Одной из причин является низкий уровень заработной платы почтового работника. В селах, где зарплаты намного ниже, чем районных центрах, достигая 1 000-1 500 леев в месяц, ситуация более критичная.
Согласно medium.com, число почтальонов уменьшается. На уровне страны в 2015 году было на 89 почтальонов меньше, чем в 2000 году. По данным Национального бюро статистики, это снижение более выражено в сельской местности, где за 15 лет «пропало» 138 почтовых работников.
Примером может послужить Малые Милешты. Село осталось без почтового отделения после того, как все сотрудники уволились из-за низкой заработной платы. Для того чтобы воспользоваться услугами почты, люди вынуждены ехать в соседнее село или в Яловены. Тяжелее всего пожилым людям, так как для того, чтобы получать пенсию, они вынуждены поехать в Яловены, сообщает protv.md.
Государственное предприятие Почта Молдовы не располагает достаточными финансовыми ресурсами для повышения зарплат работникам. Руководство предприятием пытается внедрять новые услуги и технологии (пастоматы, курьерская почта и т.д.), что требует больших капитальных вложений, но кроме как убытков эти услуги ничего не приносят. Складывается впечатление, что перед тем как внедрять новые услуги никто не проводит анализ рынка и экономический расчет. Все метания директора Почты не приводят к улучшению деятельности предприятия, а больше напоминает популизм и показуху.
Добавить комментарий