Starbucks проиграл: менеджер компании подала в суд за дискриминацию из-за ее расы

В понедельник жюри вынесло решение в пользу бывшего регионального директора Starbucks Шеннон Филлипс, которая подала в суд на компанию за неправомерное ее увольнение, утверждая, что ее уволили за то, что она белая.

Филлипс, проработавший в Starbucks около 13 лет и управлявший рядом магазинов в этом районе, был уволен после ареста двух чернокожих мужчин в филадельфийском Starbucks в апреле 2018 года.

Суд присяжных в Нью-Джерси вынес вердикт в размере 25,6 млн долларов, включая 25 млн долларов в качестве штрафных санкций и 600 000 долларов в качестве компенсационных убытков, согласно закону Console Mattiacci, который представляет Phillips. По словам юристов, присяжные вынесли единогласное решение после шестидневного судебного разбирательства, отметив, что Филлипс также будет добиваться погашения задолженности и предоплаты, передает 9111.ru

Starbucks заявила, что разочарована этим решением и оценивает свои следующие шаги, сообщила CNN пресс-секретарь Джейси Андерсон.

Вердикт, вынесенный на этой неделе, является последним событием в инциденте, вызвавшем протесты и возмущение. В 2018 году двух мужчин попросили покинуть кофейню после того, как они посидели за столиком, ничего не заказав. Мужчин, которые отказались уходить, потому что ждали делового партнера, вывели из кофейни в наручниках после того, как менеджер магазина вызвал на них полицию. Позже они достигли мирового соглашения со Starbucks и городом Филадельфия.

В иске, впервые поданном в 2019 году, Филлипс заявила, что компания дискриминировала ее из-за ее расы, когда ее уволили.