Минфин требует ввести временный мораторий на трудоустройство в госучреждения

Министерство финансов призывает к применению временного моратория на трудоустройство персонала государственных учреждений/ органов и Национальной кассы социального страхования на вакантные должности, зарегистрированные по состоянию на 30 ноября 2021 года, «чтобы не повлиять на работу органов власти и не создать задолженность по заработной плате перед сотрудниками».

Согласно проекту решения: административно-территориальным единицам, независимым государственным органам и Национальной кассе социального страхования рекомендуется приостановить укомплектование вакансий, зарегистрированных на тот же день, сообщает Noi.md.
«Закон № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетном секторе, введенный с 1 декабря 2018 года, оказывает значительное влияние на национальный публичный бюджет.

На 2022 год расходы на персонал оцениваются в 20 703,4 млн леев, что на 1 577,7 млн леев больше утвержденных/ уточненных расходов на 2021 год.

Соответствующие отчисления включают увеличение с 1 января 2021 года контрольных показателей, используемых при расчете заработной платы в бюджетном секторе, в среднем на 5,9%, увеличение классов оплаты труда водителей всех бюджетных единиц, увеличение классов оплаты труда педагогических кадров в рамках психопедагогических структур помощи, увеличение классов оплаты труда судей Конституционного суда, а также предоставление компенсационной выплаты лицам, чья ежемесячная зарплата, рассчитанная с 01.01.2022 года для должности с нормальной продолжительностью рабочего времени, составит менее 3100 леев.

Реализация намеченных мер будет возможна при условии усиления эффективности и установления жесткого режима использования государственных расходов.

Этот проект также связан с необходимостью оптимизации кадрового лимита с точки зрения выполняемых обязанностей в контексте недопущения увеличения доли расходов на персонал в валовом внутреннем продукте, что является заранее определенным целевым показателем.

Таким образом, в условиях постоянных финансовых ограничений, для дальнейшей поддержки отраслевых и административных реформ необходимо оптимизировать расходы на персонал в бюджетном секторе в целом, чтобы направить ресурсы, сэкономленные в результате структурных реорганизаций и оптимизации численности персонала в бюджетном секторе, на повышение заработной платы», - говорится в информационной записке к проекту.