Potrivit acestora, un proiect de lege se află în prezent în faza consultărilor publice, iar dacă va fi aprobat, oamenii nu vor putea acumula concedii nefolosite mai mult de 2 ani. Confederația Națională a Sindicatelor se opune acestei legi.
Într-un aviz adresat Cancelariei de Stat a Guvernului, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a solicitat excluderea acestei propuneri din proiectul de lege, a declarat vicepreședintele CNSM Sergiu Sainciuc. Potrivit reprezentantului CNSM, alte instituții, cum ar fi Confederația Națională a Patronatului, Ministerul Justiției și Curtea de Conturi, la fel, nu sînt de acord cu anularea concediilor nefolosite.
„Concediul este un drept grantat de lege, nimeni nu poate să-l stingă. Cadrul legal prevede că concediul nefolosit se achită atunci cînd salariatul și angajatorul ajung la un numitor comun. Dacă concediul nu este anulat atunci cînd salariatul este eliberat din funcție i se achită zilele de concediu nefolosite. Ceea ce vor să facă autoritățile nu este corect”, a spus Sergiu Sainciuc.
CNSM consideră că propunerea respectivă afectează dreptul la concediul de odihnă anual, care nu poate fi doar declarat, ci utilizat în mod real pentru refacerea forței de muncă și dreptul la indemnizație pentru această perioadă.
Proiectul se află în prezent în faza consultărilor publice, a precizat pentru Radio Moldova purtătorul de cuvînt al Guvernului, Daniel Vodă.
„Cetățenii și societatea civilă au posibilitatea să-și spună opinia pe site-ul particip.gov.md. Este foarte important să-și spună opinia cît mai mulți cetățeni”, a menționat Daniel Vodă.
Potrivit Guvernului, în total numărul zilelor neutilizate din concediul anual de toți cetățenii Republicii Moldova este de peste 821 de mii, care, evaluate în bani, constituie peste jumătate de miliard de lei.
Adăuga comentariu