Sindicatele cer majorarea salariului minim

Confederația Națională a Sindicatelor insistă că majorarea salariului minim este cea mai bună măsură de reducere a sărăciei.

În cadrul ședinței Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective, sindicatele au prezentat și unele calcule în acest sens, transmite Noi.md cu referire la bizlaw.md.

Astfel, doar pentru a acoperi valoarea minimului de existență pentru populația aptă de muncă (3.056,4 lei) și a unui copil (2.821,6 lei), calculată pentru semestru I 2023, salariul minim ar trebui să fie 5.878 lei.

Deși salariul mediu pe economie în 2022 a crescut cu 15,5 față de 2021, în termeni reali acesta a fost, însă, în descreștere cu 10,3%.

Conform datelor statistice pentru septembrie 2022, circa 1/3 din salariații din economia națională au avut un salariu sub 6.000 de lei, iar 12% din salariați au primit un salariu de pînă la 4.000 de lei, dintre care 17 % au fost din sectorul bugetar.

Totodată, este de menționat că în varianta actuală, un salariu minim mic care nu permite o pensie la nivelul pensiei minime pune presiune pe sistemul de asigurări sociale pe termen lung și va necesita finanțare suplimentară din bugetul de stat pentru acoperirea deficitului fondului de pensii. Pentru a valoriza o pensie minimă de 2.620,62 lei, salariul minim ar trebui să fie astăzi de 5.709 lei.

Potrivit sindicaliștilor, beneficiile unei creșteri sustenabile a salariului minim sunt evidente: protecția celor mai vulnerabili salariați, creșterea puterii de cumpărare a populației, combaterea evaziunii fiscale pe salarii (mai ales a salariilor „la gri” – achitate parțial legal și parțial informal), creșterea încasărilor la buget.