Se caută un nou Director general al S.A. „Termoelectrica”

În corespundere cu prevederile Legii nr.1134/1997 privind societățile pe acțiuni, Legii nr.121/2007 privind administrarea şi deetatizarea proprietății publice, Statutului Societății și Codului de Guvernanță Corporativă, se anunță concurs pentru ocuparea funcției de Director general al S.A. „TERMOELECTRICA” .

Concursul pentru ocuparea funcției de Director general al S.A. „TERMOELECTRICA”, va fi desfășurat în conformitate cu Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției vacante de Director general al S.A. „TERMOELECTRICA” , aprobat de Consiliul Societății.

Regulamentul, care conține inclusiv informația privind cerințele față de candidați, lista documentelor necesare pentru participare la concurs, poate fi accesat pe pagina web a S.A. „TERMOELECTRICA” https://termoelectrica.md/ și pe pagina web a Agenției Proprietății Publice https://app.gov.md/ în subsolul anunțurilor cu privire la organizarea concursurilor pentru ocuparea funcțiilor publice de conducere.

Cerințe față de candidat:

La concurs pot participa persoanele care, după anunțarea concursului, au depus cererea și dosarul de participare la concurs în termenul stabilit și care întrunesc următoarele condiții specificate în pct. 7 al Regulamentului:

1. cunoaște la nivel avansat a limbii de stat (scris și vorbit). Cunoașterea limbii engleze va constitui un avantaj;
2. deține studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentul lor în domeniul economic, financiar, energetic, tehnic sau juridic;
3. are experiență de muncă de cel puțin 10 ani în domeniile indicate la subpct. 2) al prezentului punct;
4. a activat în funcții de conducere cel puțin 3 ani;
5. are capacitate deplină de exercițiu;
6. nu a împlinit vîrsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvîrșite cu intenție;
8. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
9. nu este condamnată, prin hotărîre definitivă și irevocabilă a instanței de judecată, pentru infracțiuni de corupție, care cade sub incompatibilitățile și restricțiile prevăzute la art.16–21 din Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
10. nu a fost destituită în ultimii 5 ani, dintr-o funcție de conducere în temeiul art. 200 alin. (1) din Codul civil al Republicii Moldova nr. 1107/2002 (cu excepția cazurilor de încetare a contractului de management – din motive neimputabile conducătorului);
11. nu este membru al Consiliului societății, Comitetului de Audit, Comisiei de Cenzori sau membrul Comisiei de selectare ale Societății;
12. nu cade sub incidența art. 24 alin. (3) lit. b) ale Legii integrității nr. 82 /2017.

Bibliografie:

Este prezentată în Anexa nr. 6 la Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de director general al S.A. „TERMOELECTRICA”.

Atribuții și sarcini de bază:

Directorul general va conduce activitatea curentă a S.A. „TERMOELECTRICA”, va gestiona societatea și va asigura funcționarea ei eficientă, avînd următoarele atribuții de bază:

1. va garanta activitatea eficientă a Societății;
2. va asigura elaborarea și executarea direcțiilor prioritare (de bază) ale activității Societății și a Planului de afaceri, aprobate de Consiliul societății/Adunarea generală a acționarilor;
3. va reprezenta interesele societății în raport cu persoanele fizice și juridice, cu autoritățile publice, cu organele de drept;
4. va asigura integritatea, valorificarea eficientă și dezvoltarea patrimoniului societății;
5. va încheia contracte, va elibera procuri, va deschide conturi în bănci, va angaja personalul societății;
6. va asigura executarea deciziilor Adunării generale a acționarilor și ale Consiliului societății;
7. va prezenta trimestrial consiliului societății darea de seamă privind rezultatele activității entității;
8. va asigura elaborarea structurii organizaționale și a regulamentelor interne de conduită ale societății;
9. va asigura respectarea principiului transparenței procedurilor de achiziție a bunurilor, a lucrărilor și a serviciilor destinate atît acoperirii necesităților, cît și asigurării bazei tehnico-materiale și formării programului de producție al societății;
10. va exercita alte atribuții prevăzute de legislație, Statutul și regulamentele Societății sau deciziile Consiliului.

Drepturi și obligații:

Drepturile și obligațiile Directorului general al S.A. „TERMOELECTRICA” vor fi stabilite în Contractul individual de muncă/de mandat.

Termen de contractare:

Candidatul, selectat de comisia de selectare, în baza concursului, va încheia Contractul individual de muncă/de mandat pe un termen de 5 (cinci) ani, conform pct. 7.1. din Statutul S.A. „TERMOELECTRICA” și pct. 97 din Codul de Guvernanță Corporativă.

Remunerare:

Directorul general al S.A. „TERMOELECTRICA” va fi remunerat, conform Contractului individual de muncă/de mandat, încheiat cu candidatul selectat, ținînd cont de prevederile Hotărîrii Guvernului nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară.

Dosarul de participare la concurs:

Dosarul de participare la concurs trebuie să conțină cel puțin:

1. scrisoarea de motivare și viziunea privind dezvoltarea S.A. „TERMOELECTRICA” în contextul liberalizării pieței gazelor naturale de la 1 ianuarie 2025 și măsurile ce urmează a fi întreprinse întru modernizarea sistemului de alimentare centralizată cu energie termică din Republica Moldova;
2. curriculum vitae (CV);
3. copia buletinului de identitate;
4. copia diplomei de studii;
5. referințe profesionale/scrisori de recomandare;
6. cazierul judiciar sau declarație pe proprie răspundere privind lipsa anticedentelor penale;
7. declarația privind evaluarea competenței și adecvării persoanei înaintate în funcția de director al Societății, conform anexei nr. 4 la Regulament;
8. acordul prealabil în scris semnat de candidat privind prelucrarea datelor cu caracter personal (anexa nr.5 la Regulament).

*NOTĂ: Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere.

Dosarul complet pentru înscrierea la concurs trebuie să parvină la sediul Societății pînă la data și ora stabilită în informația despre concurs. Dosarele pot fi expediate în format electronic la poșta electronică [email protected], în conformitate cu cerințele de corespundere a documentului electronic. Orice dosar incomplet sau depus după expirarea datei-limită nu va fi examinat.

Locul depunerii dosarului de participare la concurs:

– Dosarul complet pentru participare la concurs se depune în plic sigilat însoțit de lista documentelor prezentate, semnată de candidat, la sediul Societății: mun. Chișinău str. Tudor Vladimirescu 6, et. 4, Anticamera, în zilele de lucru în intervalul orelor 08:30 – 12:00 și 13:00 – 16:30.

sau

– Va fi expediat în format electronic, arhivat într-un dosar unic, la poșta electronică: [email protected], cu aplicarea semnăturii electronice autorizate în Republica Moldova.

Termenul de depunere a dosarului pentru participare la concurs:

Data-limită de depunere a dosarelor – 12 septembrie 2024, ora 16.30 (Chișinău).

Persoane de contact:

Secretarul Comisiei de selectare, dl Oboznîi Denis, tel. 022 436 365; tel. 069501589; poșta electronică [email protected].