Proiectul de lege, care prevede un nou tip de concediu social, aprobat de Executiv

Executivul a aprobat astăzi un proiect de lege pentru modificarea Codului muncii și Codului Contravențional, notează Noi.md.

Astfel, modificările la Codul Muncii se axează, în special, pe 3 direcții importante:

– diminuarea fenomenului de exploatare prin muncă a copiilor;

– oferirea flexibilității normative de organizare a muncii pentru unele categorii de salariați;

– introducerea unui nou tip de concediul social neplătit.

Ajutorul financiar de trei mii de lei pentru vîrstnici - precizările Ministerului Protecției Sociale

Proiectul promovează norme de îmbunătățire a proceselor de organizare a muncii în schimburi, oferirea oportunităților mai mari de activitate în cîmpul muncii și asigurării unei flexibilități normative privind munca femeilor gravide, femeilor care au născut de curînd și a celor care alăptează.

Proiectul propune completarea Codului muncii cu un articol nou, care prevede că salariații vor putea beneficia de un concediu neplătit cu o durată de 5 zile lucrătoare într-un an calendaristic pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în aceeași locuință cu salariatul.