O femeie și-a dat în judecată șeful și a cîștigat. De ce a fost acuzat

Un angajator din Țara Galilor a fost obligat să plătească peste 26.000 de lire sterline (600000 de lei moldovenești) unei foste angajate pentru că a tușit în mod conștient în direcția ei în timpul pandemiei COVID-19.

Kevin Davies, în vîrstă de 62 de ani, a decis să o batjocorească pe femeie din cauza problemelor sale de sănătate. Despre aceasta scrie The Guardian.

Bărbatul și-a bătut joc de o angajată cu cîteva zile înainte de închidere, după ce aceasta și-a împărtășit îngrijorările legate de sănătate unor colegi. Femeia le-a cerut colegilor de la Cawdor Cars (vînzări de mașini și proprietăți) să păstreze distanța față de ea, deoarece suferă de artrită psoriazică și de o boală autoimună. Judecătorul de drepturi ale muncii Tobias Vincent Ryan a declarat că Davies a tușit în mod deliberat și zgomotos în direcția ei, comentînd că este ridicolă. Angajatorul a intenționat să o ironizeze și să o intimideze pe angajată prin comportamentul său nepoliticos din 17 martie 2020 - cu o săptămînă înainte de anunțarea primului blocaj. Femeia, care a lucrat la compania lui Davis timp de trei ani în diferite funcții, a demisionat la trei luni după incident. Înainte de aceasta, ea semnalase în mod repetat conflictul și se plînsese de comportamentul șefului care tușise în direcția ei. Ea a declarat că decizia de a demisiona s-a datorat în parte atitudinii ostile din partea colegilor de muncă și a șefilor. După concediere, aceasta a depus plîngere împotriva angajatorului său. După ce a audiat ambele părți, judecătorul a constatat că cererea femeii era întemeiată. Acesta a hotărît că întreprinderea și fostul ei șef ar trebui să îi plătească aproximativ 26 000 de lire sterline sterline (600000 de lei moldovenești) drept compensație pentru stres emoțional și concediere forțată.
Femeia consideră că este corect că a cîștigat procesul.