Переход на 4-дневную рабочую неделю не станет причиной для сокращения заработных плат по стране. Также бельгийцам дадут возможность распоряжаться своим временем. Так, на одной неделе они смогут поработать больше — скажем, 5 рабочих дней, чтобы на другой выбрать всего три дня для работы.
Между тем работодатель может и не перевести своего сотрудника на 4-дневную рабочую неделю. Каждая заявка будет рассматриваться отдельно. По словам министра труда Бельгии Пьер-Ива Дерманье, в случае отказа работодатель будет обязан объяснить свою позицию письменно.
Одна из главных целей реформы заключается в том, чтобы улучшить ситуацию на рынке труда Бельгии. Инициированную правительством реформу должны предварительно утвердить парламент и профсоюзы.
Добавить комментарий