После реформы пенсионной системы уровень пенсий по возрасту в Молдове остается по-прежнему низким, поэтому ей необходимо создать негосударственный пенсионный фонд, способный ускорить достижение желаемых результатов, - считает международный эксперт пенсионных систем Мартин Хутсебаут.
Как сообщили в Национальной конфедерации профсоюзов (НКПМ), он заявил об этом на совещании "Внедрение реформы пенсионной системы в РМ: достижения и трудности", организованном Фондом Friedrich Ebert Stiftung (FES) при содействии конфедерации.
В ходе встречи представители фонда, профсоюзов и патронатов проанализировали недостатки и ход внедрения нового закона о пенсиях. Они высказали критику по некоторым аспектам, касающимся, в частности, нестраховых периодов; индексации пенсий; права на досрочную пенсию; пересмотра права на пенсию лиц, продолжающих трудовую деятельность; пенсионного возраста лиц на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.
Координатор программ FES Анна Михайлов сообщила, что после вступления в силу нового закона решено проанализировать развитие реформы, определить ее сильные и слабые стороны, понять какие шаги в дальнейшем нужно предпринять, чтобы их преодолеть.
"Сейчас мы находимся на этапе завершения аналитического документа, который будет представлен властям и всем заявленным сторонам. Кроме того, совместно с НКПМ мы планируем масштабную информационную кампанию по данному субъекту", – сказала она.
По словам зампредседателя Конфедерации Сергея Саинчука, профсоюзы приняли участие в реформировании пенсионной системы, разработав собственную версию ее концепции.
"Если до принятия закона мы придерживались разных позиций, теперь же хотим определить единую точку зрения для CNSM, FES и международного эксперта о недостатках реформы, которая будет содержать обоснованные аргументы о реальной ситуации на сегодняшний день, объясняющие необходимость принятия тех или иных изменений и дополнений к законодательству. Разумеется, совещание прошло бы гораздо продуктивней, если бы присутствовали сами авторы реформы. Если бы в процессе составления реформы стороны бы прислушивались к мнению друг друга, то сегодня, возможно, нам бы не приходилось исправлять столько ошибок в этом законе", – отметил он.
Как уже сообщалось, в конце 2016 г. парламент принял закон о пенсионной реформе. Он уравнял возраст выхода на пенсию женщин и мужчин, установив единый пенсионный ценз в 63 года, а страховой стаж в 34 года. Пенсионная реформа предусматривает перерасчет размера пенсий для работающих пенсионеров, который будет производиться один раз в два года. В настоящее время в стране насчитывается более 130 тыс. работающих пенсионеров.
Профсоюзы выступили против проведения пенсионной реформы, подвергнув критике повышения пенсионного ценза. Главный аргумент профсоюзов заключается в том, чтобы на первом этапе повысить продолжительность жизни населения, а уже потом повышать пенсионный возраст. По данным профсоюзов, пенсионного возраста достигают только 35% мужчин.
Пенсионная реформа входит в перечень обязательств, взятых правительством перед МВФ, заключившим 7 ноября 2016 г. трехлетнюю Программу сотрудничества с РМ. Она предусматривает финансовую поддержку реформ и структурных преобразований, взамен на которые МВФ предоставит правительству 8 млн., который пойдут на пополнение резервов валюты Национального банка и поддержку бюджета государства.
Добавить комментарий