Профсоюзы сферы услуг предлагают действенный социальный диалог в 2013 году

Фото: jurnal.md

Развитие качественного социального диалога в целях защиты прав и интересов членов профсоюза. Данному направлению будет следовать Федерация профсоюзов служащих сферы услуг Республики Молдова ("SINDASP") в 2013 году. Согласно президенту "SINDASP" Владу Канцыр, другим приоритетом Федерации будут переговоры и подписание коллективных трудовых договоров, и контроль выполнения положений трудового законодательства со стороны работодателей, сообщает NOI.md.

По словам Канцыра, в 2012 году были случаи, когда работодатель решил, что все сотрудники учреждения должны перейти с трудового договора на неопределенный срок на трудовой договор сроком в один год, а для того чтобы избежать таких ситуаций необходим более результативный социальный диалог. "Мы подписали три соглашения на ведение коллективных трудовых договоров c: Министерством финансов, Министерством юстиции и Министерством труда, социальной защиты и семьи, а к концу этого года, мы сможем уже увидеть, как эти договоренности будут внедрены", сказал профсоюзный лидер.

Федерация "SINDASP" была основана в 1946 году и является национальным отраслевым профсоюзным центром, который объединяет 41 организаций-членов ‒ 35 территориальных профсоюзов и 6 отраслевых профсоюзов, численность членов профсоюзов составляет свыше 33000 человек.