Минимальный гарантированный размер заработной платы в экономике может увеличиться до 4000 леев

В ходе заседания Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам (CNCNC), возобновившей свою деятельность в обновленном составе, стороны достигли консенсуса относительно увеличения минимального гарантированного размера заработной платы в реальном секторе в 2022 году.

Согласно пресс-релизу, на заседании комиссии обсуждались предложения по увеличению минимального гарантированного размера заработной платы в реальном секторе, который в 2021 году составил 2935 леев, передает Noi.md.

«Стороны достигли договоренности об увеличении этой суммы до 3500 леев, начиная с февраля следующего года, и возобновят диалог по вопросу очередного повышения ее размера в мае. Они согласились с представленными исследованиями, что минимальная заработная плата должна стремиться к 4000 леям. Необходимые законодательные изменения должны быть внесены в первые месяцы следующего года», - говорится в коммюнике правительства.

В повестку дня Комиссии были включены многие другие приоритетные темы, включая представление выводов некоторых исследований в социально-экономической и трудовой сфере, а также обсуждение проекта Плана деятельности комиссии и т. д.

«Я рад, что нам удалось организовать это заседание... Это был непростой год, в течение которого мы попытались реализовать несколько проактивных мер по поддержке рынка труда во время пандемии. В результате работодатели теперь могут подавать онлайн-заявку на получение трех мер поддержки: субсидия на выходные для вакцинации, субсидия на случай технической безработицы и субсидия на выходные дни для родителей, которые остаются дома с детьми на онлайн-обучении и находятся в процессе реализации схемы субсидирования сокращенного режима деятельности. Приоритетом на следующий период является возобновление социального диалога, в том числе на отраслевом уровне. Мы также стремимся к регулярной организации трехстороннего диалога для принятия решений с учетом консультаций с партнерами по диалогу», - отметил министр труда и социальной защиты Марчел Спатарь.

В свою очередь, представители профсоюзов и работодателей приветствовали возобновление социального диалога на платформе Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам и призвали к конструктивным консультациям между социальными партнерами, которые будут способствовать эффективному решению выявленных проблем.

Решение о возобновлении социального диалога на платформе Комиссии было принято премьер-министром Натальей Гаврилицей в ходе трехсторонней встрече 8 октября 2021 года, а в ноябре было обновлено решение правительства о составе правительственной части в рамках CNCNC. Учитывая важность социального диалога в области трудовых отношений, председателем Комиссии был назначен министр труда и социальной защиты Марчел Спатарь.

Национальная комиссия по коллективным переговорам и консультациям и комиссии, созданные на отраслевом/ территориальном уровне, являются автономными трехсторонними структурами, представляющими общественные интересы социального партнерства, которые встречаются с целью консультаций и представления предложений по трудовым и социально-экономическим вопросам национального, отраслевого и территориального уровня, продвижения социального партнерства на всех уровнях и обеспечения участия гражданского общества в продвижении национальной политики.