Cum încearcă CFM să se descurce cu situația de criză

27 dec. 2023,, 09:30 Societate

1999 0

Calea Ferată din Moldova (CFM) a lansat pentru perioada sărbătorilor de iarnă o rută specială pentru copii.

Timp de două zile, micutii se pot plimba cu trenul şi pot să se distreze alături de Moş Crăciun. Responsabilii de la CFM spun că încească astfel să mai adune bani pentru a depăși criza financiară de la întreprindere.

Călătoria a durat doar 15 minute, de la gara Chișinău pînă la stația Visterniceni și înapoi. Pentru mulţi copii a fost prima călătorie cu trenul. „Îmi place să merg cu trenul. Am văzut vagoane şi locomotive”. „Niciodată nu am mers cu trenul şi mi se pare foarte vesel şi îmi place tare”.

După plimbarea pe șine, copiii au asistat la program artistic cu jocuri, concursuri și dansuri, notează Noi.md cu referire la tvrmoldova.

Biletul pentru copii a costat 310 lei, iar pentru adulţi - 250 de lei. Un preţ mult prea mare, spun unii părinţi. „A fost foarte scurtă călătoria. Noi am venit mai mult pentru călătoria cu trenul, dar puţin sîntem dezamăgiţi”.

„Cursa specială, cursa pentru copii şi evenimentele organizate contra cost au un singur scop: de a genera venit. Încercăm să valorificăm activele mai puţin utilizate pentru a genera venit adăugător”, a menționat Dumitru Prohnițchi, şef al Serviciului comercial la CFM.

Amintim că, în prezent, CFM înregistrează o scădere cu 30 la sută a volumului de mărfuri transportate. Venitul mediu lunar al CFM este acum de 80-85 de milioane de lei. În același timp, bugetul salarial este lunar de peste 60 de milioane de lei (cu tot cu impozite). În condițiile în care în prezent, pe de o parte, se atestă o scădere a volumului de mărfuri transportate, iar, pe de alta, întreprinderea trebuie să achite salarii angajaților, să mențină cheltuielile operaționale și să acopere unele datorii istorice, CFM încearcă sa facă față tuturor acestor obligațiuni, pe care le are.

Dumitru Prohnițchi a declarat anterior pentru Noi.md că există restanțe salariale la întreprindere, în prezent fiind achitate 70-80 % din lefurile angajaților pentru luna septembrie.