În 2020, oferta forței de muncă în Moldova va scădea ușor, însă cererea va scădea considerabil. În rezultat, numărul angajaților din sectorul real va scădea cu 12,7% (circa 59,4 mii persoane), iar pe piață va apărea un surplus.
Numărul șomerilor din țară s-ar putea apropia de 100 de mii de persoane. În 2021-2023 economia se va redresa, cererea pentru forța de muncă va crește, însă surplusul forței de muncă se va menține.
Abia în 2024 va fi resimțit din nou un deficit al forței de muncă. În diferite domenii - în diferite moduri și în perioade diferite. De exemplu, în agricultură și în producția de mărfuri, deficitul va apărea în 2023, iar în construcții și comerț lipsa forței de muncă va fi resimțită abia în 2025.
Despre aceasta se menționează într-un studiu complex, unic de acest gen pe piața muncii din Moldova în ultimul deceniu, realizat de experții Agenției de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ) în cadrul proiectului de consiliere a Guvernului RM.
Adăuga comentariu