Coreea de Sud a încercat să prelungească săptămîna de lucru la 69 de ore

Mai multe țări analizează în prezent introducerea unei săptămîni de muncă mai scurte, dar Coreea de Sud ar fi preferat să meargă în direcția opusă, scrie CNN.

Guvernul de la Seul a fost nevoit săptămîna aceasta să-și regîndească planul care ar fi ridicat limita impusă săptămînii de muncă de la cele 52 de ore actuale la 69 de ore, după reacția furioasă a tinerilor.

Angajații din Coreea de Sud au deja una dintre cele mai lungi săptămîni de muncă din lume – ocupînd locul al patrulea după Mexic, Costa Rica și Chile în 2021, potrivit OECD – și se presupune că zeci de persoane mor în fiecare an din cauza suprasolicitării.

Cu toate acestea, guvernul a susținut planul de creștere a plafonului, în urma presiunilor exercitate de organizațiile patronale, care urmăresc o creștere a productivității. Intenția s-a lovit de opoziția vehementă a tinerei generații și a sindicatelor.

Secretarul principal al președintelui sud-coreean Yoon Suk Yeol a declarat miercuri că guvernul va adopta o nouă „direcție”, după ce a ascultat opinia publică, și a afirmat că se angajează să protejeze drepturile și interesele lucrătorilor din generația tînără. Majorarea plafonului a fost văzută ca o modalitate de a compensa deficitul iminent de forță de muncă cu care se confruntă țara, din cauza scăderii ratei de fertilitate și a îmbătrînirii populației, scrie CNN.
Dar această măsură a fost respinsă pe scară largă de către critici, care au susținut că o mai mare presiune asupra lucrătorilor nu ar face decît să înrăutățească situația. Experții menționează frecvent cultura de muncă exigentă a țării și deziluzia crescîndă în rîndul generațiilor tinere drept factori determinanți pentru problemele demografice.

Abia recent, în 2018, datorită cererii populare, țara a redus limita de la 68 de ore pe săptămînă la cele 52 de ore actuale – o măsură care, la vremea respectivă, a primit un sprijin covîrșitor în Adunarea Națională.