Interviul organizat pentru concursul de angajare a inspectorilor de integritate a fost promovat de cinci persoane dintre cei opt candidați admiși. Informația a fost publicată de Autoritatea Națională de Integritate (ANI).
Pînă a fi angajate în funcțiile vacante de inspector de integritate, persoanele urmează să treacă testarea comportamentului simulat (poligraful). Inițial, în concurs au fost 18 persoane, dintre care zece nu au reușit să treacă de proba scrisă.
Potrivit Autorității Naționale de Integritate, în prezent, 35 de funcții de inspectori de integritate sînt vacante.
Potrivit Legii cu privire la Autoritatea Naţională de Integritate, inspectorul de integritate este persoana angajată în această funcţie prin concurs și care este responsabil de efectuarea controlului averii și al intereselor personale, privind respectarea regimului juridic al conflictelor de interese, al incompatibilităților și al restricțiilor.
Adăuga comentariu