Зарплаты работников здравоохранения, образования и социальной помощи требуют увеличить

В течение этой недели примэрия обратится к правительству с требованием повысить заработную плату как минимум для трех категорий работников - из сферы помощи и социальной защиты, образования и здравоохранения. Зарплаты должны быть увеличены не менее чем на 50% с учетом уровня инфляции, поэтому итоговое повышение должно быть не менее 10%, считают в примэрии.

«Мы обратимся к правительству с требованием повысить заработную плату, чтобы у людей была мотивация работать в этой сфере. Учитывая, что инфляция у нас уже 35%, а по оценкам, до конца года она вырастет более чем на 40%, то это означает, что зарплаты обесцениваются с этим показателем... Зарплаты всех категорий работников должны увеличиться не менее чем на 50%, с учетом инфляции в 40% разница должна составлять не менее 10% в этом отношении, то есть окончательная надбавка должна быть не менее 10%", - отмечают в примэрии.

В то же время отмечается, что социальные работники получают зарплату в пределах 3000-7000 леев, что означает мизерную зарплату за то, что они делают каждый день, сообщает Noi.md.

«У нас более 200 000 человек в Управлении социальной помощи и здравоохранения и Управлении по делам детей. Что важно, как я уже сказал, более 200 000 человек являются бенефициарами только в Кишиневе (что означает 10 городов с таким же населением, как Сороки, Оргеев или Комрат). 200 000 человек, которым помогают наши социальные работники, — это целый город, как Черновцы. Это огромная работа, которую выполняют социальные работники для прикованных к постели людей, уязвимых семей... и вознаграждение очень низкое", - говорят в примэрии.

Если раньше примэрия могла предоставить надбавку к зарплате, то после того, как все аспекты закона о заработной плате были изменены, эти надбавки больше не могут выплачиваться: «В этом контексте нам нужны около 1000 работников, огромный дефицит, и это только в Кишиневе... Кто будет работать за маленькую зарплату?"