В примэрии нужны 150 сотрудников! Рабочие места доступны давно, но вакансии никому не кажутся привлекательными.
Например, в настоящее время в Управлении человеческих ресурсов нет ни одного сотрудника. Такая же ситуация в Управлении государственных закупок. Выводы принадлежат Управлению внутреннего аудита примэрии Кишинева.
Одна из самых серьезных ситуаций – в Управлении образования. Из 48 должностей 22 являются вакантными.
Много работы в Юридическом управлении, а сотрудников можно по пальцам пересчитать, более половины должностей – вакантны.
Аудит показывает, что в примэрии Кишинева степень занятости в течение нескольких лет сохранялась на уровне 80%.
Другая проблема заключается в том, что молдавской столицей руководят в основном временно исполняющие обязанности.
Аудит проводился для оценки производительности сотрудников, но, сюрприз! – никакой производительности. Были выявлены даже серьезные нарушения, которые остались безнаказанными.
В местной администрации ситуация катастрофическая, говорит врио генпримара Руслан Кодряну.
Аудит проводился во всех главных управлениях Муниципального совета и примэрии Кишинева в период с 1 января 2015 года по 31 марта 2018 года.
Добавить комментарий